深化校企合作 学院新增一家就业与实习基地
招聘宣讲会在A10四楼中庭会议室举行，周帆向在座学生介绍了公司发展历程、公司架构、人才储备、公司荣誉等情况，重点介绍了公司环境、薪酬福利机制等，公司为员工提供多维及智囊团等培训模式，多维培训的模式使得公司员工得以综合全面地发展;智囊团模式则使公司内部能有效解决竞争与交流的矛盾，还有就是公司的双向人才培养模式，双向指的是设计与项目管理这两个方向，是一种培养复合型人才的良好模式，公司以设计成果为导向的分配制度能更好地激励员工的工作热情。周帆跟学生分享了该公司设计一系列建筑作品的灵感构思、设计技巧及设计过程等，他指出，建筑设计既是解决问题的手段，又是理解生活的方式，他通过设计案例强调了日常生活中的体验对于建筑设计的重要性，让同学们受益匪浅。
宣讲会后，赵红红院长与周帆总经理一行进行了洽谈交流，赵红红介绍了建筑学院人才培养目标定位、专业课程设置、实践教学等情况，赵红红欣喜地说，学院重视培养学生实践创新能力，近年来，建筑学院就业形势喜人，省、市各大建筑设计院、规划院、企业等主动来学院招聘人才，绝大部分实习生都提前被预定，用人单位对华广建筑学子满意度非常高，普遍反映学生“专业基本功扎实，专业素养好”，希望学院能与公司在学生实习、学科竞赛等方面加强合作，提高人才培养质量。周帆对建筑学院实践创新人才培养模式非常赞赏，他提到，刚才在一楼展厅欣赏了学院毕业生设计作品，质量很高，做得非常好。他对学院毕业生杨柏荣等同学在公司的表现赞不绝口，华广建筑学子完全能胜任公司的工作，学院每届毕业生仅一百多人，公司急需实践型建筑专业人才，我们这次是来“抢人才”的，公司有意赞助学院结合课程设计举办设计大赛，希望公司能与建筑学院在学生实习、人才培训、科研合作等方面进行深度合作，创新校企合作机制，实现互利共赢。
随后，赵红红与周帆签订了《就业与实习基地协议书》，双方举行了授牌仪式。
香港华艺设计顾问(深圳)有限公司，隶属于中国建筑工程总公司，现设有南京、武汉、北京、重庆、广州、厦门和成都等地分支机构，公司拥有近800名专业设计人才，构建完成了“规划-建筑双甲”平台。公司从创立之初至32年来，积极参与国内外各类型建筑设计，建筑作品遍布全国众多城市，累计完成各类工程设计项目约2000多项，项目类型涵盖城市规划、大型住宅区、综合性办公楼、酒店、医疗文体建筑、高层及超高层建筑等，先后共有160多个项目获得390余次国家、省部级及深圳市优秀设计奖。